Todos Juntos

ações de diversidade e inclusão nas empresas

Visa reduzir a desigualdade de oportunidades nas empresas brasileiras e promover uma mudança de cultura para um paradigma de inclusão, reconhecendo as interseccionalidades e celebrando a diversidade.Tem como propósito gerar transformação social para que todas as pessoas tenham seus direitos garantidos, principalmente o acesso ao mercado de trabalho.

Grupo de participantes da Turma do jiló

Objetivos

Grupo de adultos e crianças com camisetas da Turma do jiló

Transformação

Transformar ambientes corporativos no Brasil, aplicando a neurociência e o desenho universal, para acelerar a inclusão produtiva de todos os grupos da diversidade e gerar transformação social.

Solução

Nós trabalhamos para ajudar a resolver alguns dos principais problemas nas empresas hoje:

- Falta de equidade racial, gênero, orientação sexual e para pessoas com deficiência,
- Baixa participação da diversidade no mercado de trabalho, principalmente quando falamos de pessoas com deficiência.
- Baixa representatividade de pessoas dos grupos da diversidade em projetos e ações

Mesa corporativa retangular cercada de mulheres.
Mulher toda de preto ao lado de um cartaz da turma do jiló com os dizeres "Dia Internacional da Pessoa com Deficiência".

Princípios

Consideramos o desenho universal de aprendizagem e as neurociências em nossas abordagens.

Produtos

Oferecemos uma variedade de produtos para empresas que são adaptáveis às suas necessidades. Nosso objetivo é atender a todos os níveis da empresa, incluindo a alta administração e os funcionários, bem como suas famílias, a comunidade local, fornecedores e clientes.

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