ações de diversidade e inclusão nas empresas
Visa reduzir a desigualdade de oportunidades nas empresas brasileiras e promover uma mudança de cultura para um paradigma de inclusão, reconhecendo as interseccionalidades e celebrando a diversidade.Tem como propósito gerar transformação social para que todas as pessoas tenham seus direitos garantidos, principalmente o acesso ao mercado de trabalho.
Objetivos
Transformação
Transformar ambientes corporativos no Brasil, aplicando a neurociência e o desenho universal, para acelerar a inclusão produtiva de todos os grupos da diversidade e gerar transformação social.
Solução
Nós trabalhamos para ajudar a resolver alguns dos principais problemas nas empresas hoje:
- Falta de equidade racial, gênero, orientação sexual e para pessoas com deficiência,
- Baixa participação da diversidade no mercado de trabalho, principalmente quando falamos de pessoas com deficiência.
- Baixa representatividade de pessoas dos grupos da diversidade em projetos e ações
Princípios
Consideramos o desenho universal de aprendizagem e as neurociências em nossas abordagens.
Produtos
Oferecemos uma variedade de produtos para empresas que são adaptáveis às suas necessidades. Nosso objetivo é atender a todos os níveis da empresa, incluindo a alta administração e os funcionários, bem como suas famílias, a comunidade local, fornecedores e clientes.